Кандидат применение в австрийский университет

У меня есть степень магистра, и я хотел бы обучаться в докторантуре в австрийских университетах и среди вопросов, которые находятся в приложении "где вы хотите провести свой проект ? (библиотека, архив, институт)".

Как я могу ответить на этот вопрос?

+365
PermCityHools 4 дек. 2014 г., 18:25:28
36 ответов

В мой собственный личный опыт, и наблюдения многих коллег на протяжении многих лет, я вижу, что, хотя, конечно, любое конкретное время приготовления снижается с течением времени, он может также пойти вверх или среднесрочных или долгосрочных, в зависимости от памяти. Если неостроумно хорошая долговременная и оперативная память, тема не помня, что содержание курса является, но, скорее, Что прикрыли "до сих пор" в этот эпизод. Отсюда можно нужно кратко-заметка об этом. В другую крайность, все могло бы выскользнуть из ума, например, посредством употребления, так что (даже если сразу узнаваем) это Примечания должны включать подробную информацию.

Непосредственно отвечая на вопрос: да, сокращения времени подготовки это плюс, если нужно время на подготовку. Вниз сторона-это дополнительный багаж, следить за тем, что было сказано "сегодня", а не "последний год". Дежа вю?

Я сам предпочел бы, чтобы научить разные вещи, потому что мои собственные подготовительные раза, как правило, быть не так плохо, и я предпочитаю думать о различных вещах, даже если относительно просто, а не слишком-повторяющиеся сценарии. У меня есть некоторые заморочки по поводу дежа-вю, даже из года в год и десятилетие в десятилетие, который я признаю-это побочный эффект счастливо хорошая память и накопленный десятилетиями опыт, но и я стараюсь сделать каждый день "свежей" учебной ситуации, которая легче, если каждый день уже не содержат дубликатов.

+902
user3760657 03 февр. '09 в 4:24

Когда следующий оратор связана с деятельностью вашей группы, вы могли бы рискнуть, чтобы поощрять (заранее) членов группы, чтобы задать вопросы. Вы также должны поощрять их, чтобы иметь хороший взгляд на говорить абстрактно. Некоторые члены могут быть идеально подходит для конкретных подсказок ("если они не упоминают х, вы могли бы спросить об этом, они много знают об этом и это может помочь вам")

Вы можете спросить что-нибудь элементарное (не глупый, но что-то вроде "Почему вы используете подход х?" даже если у вас есть хорошая идея, то это потому, что они не имеют средств ни на что другое. Это epsecially верно, если вы председательствует на сессии или представляя спикера, когда вы должны иметь вопрос или готовы к получить вещи, идущие.

Если ты спикер, расслабляющий на вопросы, может помочь. Это может означать, сидя (хотя, возможно, не с такой большой группой) или comiong из-за аналоя, например. Но что еще более важно, если вы имеете официально представляя стиль, смягчить свой подход к вопросам, и оценить даже основные. Призываю всех скинуться с более обсуждение такие вопросы, как "вы думали об этом, как...?"/"Какое это имеет отношение к проблеме ?"

+891
kojaks43 15 окт. 2015 г., 20:11:05
Другие ответы

Связанные вопросы


Похожие вопросы

Хороших журналах получить гораздо больше submisions, чем они могли бы опубликовать. В этом случае проверяющий для проверки каждого отдельного представления в отдельности, чтобы увидеть, если он будет соответствующего качества, и работу редактора-посмотреть всех подходящих предложений и выберите лучший. Так что вполне возможно для рецензентов, чтобы предложить доработать или переработать, и редактор решает отклонить, потому что есть так много лучше (по ее/его мнению) материалов о его регистрации.

Нет общего ответа на вопрос, что вашим следующим шагом должны быть другими, чем поговорить с кем-то, что знает ваша статья и ваше поле, как уже было предложено в комментариях.

+884
skirix 27 окт. 2017 г., 23:36:55

Я был рецензентом издания IEEE / конференций / материалы во время моего обучения в аспирантуре.

Возможности:

  1. хорошая возможность для вашего резюме
  2. некоторые преимущества от редактора

Обязанности:

  1. если вы являетесь членом сообщества (научные сообщества) вы должны участвовать в деятельности сообщества
  2. отклонить комментарий, если бумага не упадет в ваших полевых исследований

Предложения:

  1. если вы не чувствуете до него, вы можете только оценить научную обоснованность и указать на это в редакцию
+848
jforberg 22 февр. 2015 г., 4:43:20

Некоторые ассоциации содействия их собственную причину не дает гранты. Например, ассоциации шекспировских пьес может дать гранты на исследования о Шекспире. Хотя приоритет по-прежнему может быть на исследователей, даже-хотя и не прямо так сказал.

+844
Harika Gonela 15 сент. 2018 г., 22:32:02

Я предлагаю другую стратегию, чем предложенный vadim123. Не связывайся с разработчиком или его учреждениях.

Вместо этого, написать пост в блоге (или должностей) или белой бумаги, рассказывая свою версию истории. Если это белая бумага, разместить его на вашем веб-сайте. Еще лучше, организовать интервью с веб-издания, со ссылками на белой бумаге. Вы сделали.

В любом заявление о приеме на работу и резюме, вы должны связаться с вашего блога и белые книги, или похожие статьи. Если какой-либо комитет проводит поиск в любое время, и также видит веб-страниц из ваших коллег-разработчиков, то они, вероятно, попросит вас объяснить разницу в истории. Вы с радостью объясните различия, не нужно объяснять, почему со-разработчиков писал, что они написали.

Преимущество такого подхода заключается в том, что вам не нужно, чтобы убедить ваших коллег-разработчиков или их работодатели ничего. Никакой судебный процесс вообще. Вы только должны инвестировать вверх-фронт времени, чтобы написать свою историю в убедительной форме (надеюсь, подпертый с подтверждающими доказательствами), а потом решать вопросы по мере их возникновения в процессе интервью.

+817
TheChosenFailure 20 июн. 2010 г., 19:27:54

Это обычная ситуация в Израиле. Большинство первокурсников-год занятия проводятся несколькими преподавателями, в то время как студенты проходят тестирование по тем же промежуточного и итогового. Они также имеют точно такие же домашние задания и сроки и т. д.

Официально, разделы "идентичный". Один профессор объявляет ведущий-профессор и он устанавливает программы и предпринимать какие-то решение. Так как все преподаватели знают, что домашние задания/экзамены являются одинаковыми, они все учат одному и тому же материалу, более или менее, давая тот же акцент на разные темы, более или менее, и т. д. Он должен быть в случае, если обучающийся пропустил одну лекцию в неделю, он может перейти в другой лекции и иметь возможность продолжить с того же места.

Конечно, это не идеально, и разных секций не "идентичный", а "достаточно близко". Кроме того, немаловажным является то, что студенты могут выбрать, какой раздел зайти. Действительно, иногда "хорошие преподаватели" получает класс полный студентов (с люди сидят на полу и т. д.), В то время как "плохие" преподаватели учат полупустой класс. В большинстве случаев, нет "плохих" преподавателей (есть лучше и хуже, но много раз разница не является столь существенным, что студенты меняют свое расписание), поэтому большая часть занятий 70-90% полный на AVG.

Экзамены оцениваются по одной и той же команды, независимо от раздела, вы зачислены на. В общем, разделы "Технический" раздел, и любое решение-это естественно и не раздел в целом. Все студенты из всех слоев должны быть обработаны тем же самым объективным способом.

+800
Nastushka0190 26 мая 2015 г., 12:33:04

Бежать или сражаться.

Бежать очевиден. Борьба означает сосредоточение на цели и находить что-то полезным.

Я испытал низкая мотивация, я в этот момент страдают высокие температуры и много шума, условия работы очень важна и она будет иметь потери в производительности (и свои карьеры), если он не правильный.

Суть в том, что либо ты уходишь в лучшее место (если это возможно, это зависит от нескольких факторов), либо если вы решите остаться, то вам нужно компенсировать от той токсичной среде.

Некоторое время назад я прочитал в блоге под названием взломать вашу мотивацию, которые могут быть полезны. В общем, что я нахожу самым мотивирует следить за своим прогрессом, на ежедневной или даже почасовой основе, либо писать в раздел бумага, запуск/проведение эксперимента, программирования некоторого класса или комплексного метода, или что-нибудь еще. Все, что дает вам ощущение, что делает определенные успехи.

Наверное, поэтому ваши коллеги тратят свое время, игры дают какой-то вымышленный вознаграждение, каких-то вымышленных и воображаемых чувство достижения, игры похожи на порно в этом смысле (не настоящий секс, только выдумки и фантазии). Что я имею в виду, короче: игрофикации ваши исследования. Вы все будете играть в игры, но вы будете играть правой (если вы правильно геймификация).

Этот сайт является хорошим примером геймификации. Я уже 2093 очка! Я буду чувствовать себя менее больной с А/С, хотя...

Что вы должны обдумать свои шансы в этом бежать или сценарий боя. Я не могу сказать вам, является ли вы будете иметь больше успеха работает на менее токсичные среды или снижения токсичности для вас. Это зависит от возможностей, которые вы можете найти, чтобы бежать и насколько сильна ваша мотивация и геймификация в бой токсичности.

Это твое решение и только твое.

+797
Akimur 9 апр. 2018 г., 0:37:03

Публикация рецензии можно сделать. Однако, было бы лучше, если бы вы нашли старшим научным сотрудником в своей области, что вы можете соавтор рукописи с. Публикуя комментарий одиночку не может сделать многое за свою профессиональную карьеру (это даже может нанести вред вашей карьере, если оказалось, что ваш комментарий не достаточно хорошо). Авторинг обзор с экспертом по данному вопросу можно считать весьма престижными и, работая со старшим человеком на эту публикацию, вы узнаете гораздо больше, чем если вы работаете самостоятельно.

+755
Andy Gherna 8 авг. 2012 г., 14:09:25

Существует большое разнообразие в спектр пост-докторской зарплаты. В области биомедицинских наук, рекомендациями по заработной плате низ господствовать, а низ является крупнейшим источником финансирования для таких должностей. Так что там относительно маленький стоимости жизни корректировки.

Однако, я думаю, многие институты установить свою собственную шкалу в соответствии с "то, что рынок будет нести". Популярные школах вроде MIT могли бы заплатить немного меньше и по-прежнему быть конкурентоспособными из-за "престиж фактор".

+726
Ilir 14 апр. 2015 г., 8:23:25

Профессор кафедры математики имеет очень приятный ГВ политике: есть 2 крайних сроков для каждого ГВ (с интервалом в одну неделю), и все это дважды градуированные с высшем классе. Сама сортировка осуществляется очень строгий, и есть мало частичный кредит. Потому что классификация-это грубо, это очень эффективный и задания повернули обратно в течение 48 часов. Это тонко поощряет много хорошего поведения:

  • учащиеся начинают как минимум на неделю раньше
  • студенты должны быть четкими, чтобы получить лучшую обратную связь на ошибки (вместо того, чтобы однозначно сделать частичные кредит)
  • это помогает набрали работы
  • существует полная прозрачность С класс
  • это способствует более здоровое отношение об ошибках
  • студент исправлять свои недоразумения вместо монтажного правовой защиты для частичного кредита
+706
Masa 13 дек. 2012 г., 14:58:01

Я отвечу на ваш вопрос несколькими способами. Во-первых, я аплодирую тебе за твое самосознание, потому что это очень важно в достижении личных и профессиональных целей. Во-вторых, я работал в системе высшего образования за последние пять лет и есть опыт в этом конкретном случае. В вашем случае, вы могли бы обратиться к вашим местным университетом и посмотреть, если вы можете посещать курсы в качестве приглашенного(без степени ищу) студента. Или вы можете увидеть, если сертификат в вашей области предлагается на уровне магистратуры. Если вы не стремитесь сделать следующий шаг в науке можно проводить сертификат. Сертификат даст вам дополнительные знания и, возможно, прибавки к зарплате на рабочем месте.

Также возможно, что ваш работодатель будет платить за дополнительные курсы (возмещение за учебу).

Вполне возможно, что вы могли пообщаться с людьми в вашей области, в вашем регионе и начать работать, чтобы получить опыт.

Я сейчас в начале моей докторской программы в Управление образования, и я вижу важность в правом толпы людей. Вы узнаете много нового и получите много ценной информации, когда вы используете свое образование с людьми, которые находятся на вашем уровне или выше.

+691
Eric Rhodes 20 июн. 2015 г., 15:43:34

Часто я нашел, что студенты, которые научились делать эксперименты не научились использовать программное обеспечение для обработки данных эффективно

Какие обработки данных и какой программой Вы имеете в виду? Это язык программирования, анализ экспериментальных данных (Р, Python и C++) или программного обеспечения (как SPSSS/minitab выступает, по MATLAB/Октава, Атлас.ти/вю и т. д)?

Р, С++ будет очень крутой кривой обучения. Даже питон будет не простая запись для студентов, которые имеют базовое программирование в обычные годы (исходя из моего личного опыта, это не синтаксис, а в начале шага по выбору и установке среды IDE, настроить модуль и т. д. Но может это только у меня).

Это может звучать клише, но не начинать войны пламени, о котором программное обеспечение/программы-Лучший, все зависит от потребностей и квалификации пользователей. Например, тех, кто имеет предпосылки в статистических данных хочу использовать R (R могут сделать много больше, чем статистика, я знаю) но для студентов-биологов, которые занимаются исследованиями в ферментации, может быть, minitab выступает достаточно. То же самое и с питоном/Руби/Юлия или C++/Фортран или Word/LaTeX и др.

Спросите их, что они узнали в их студенческих лет и посмотреть, если они могут полностью развернуть его в своих исследованиях. Для меня первый шаг, чтобы не изучать сложные программы, а есть четкое понимание, как сделать научные исследования и хорошая научно-исследовательская практика (методология исследования, документооборот, первичные данные управления и т. д.) И только потом вводить программного обеспечения/программы, чтобы помочь им.

+656
Byebye 12 окт. 2012 г., 17:39:19

Арно прав на все 100% Нарушение правил журнала в конечном итоге может привести к стягиванию в уже опубликованной статье. Например, если впоследствии один из соавторов жаловаться. Вы можете проверить различные истории позади ретракции: http://retractionwatch.com/

+653
patric 6 нояб. 2018 г., 9:42:55

Перельман практически ничего не публикую с 1995 по 2000 год. Результат: доказательство ПК. Так может это хорошо, что ваш потенциальный консультант не публиковал за последние несколько лет ;)

+641
user254820 13 окт. 2015 г., 2:22:25

Общего назначения текстовые редакторы хорошо для академического письма. Но я чувствую, что опыт может быть значительно улучшена с некоторыми специализированного программного обеспечения, который лучше заботится об особых потребностях академических писателей, таких как управление версиями, сотрудничество, справочник нового поколения, в тексте цитирования и т. д.

Есть ли такая программа (или веб-или настольных компьютеров), созданных специально для академических писателей?

+534
sgrhill 3 сент. 2016 г., 15:44:53

Я преподаватель математики в местном колледже. Я в середине 60-х годов и в добром здравии, за исключением незначительного вопроса мобильности. Обучение умственно очень полезным. Помимо преподавания, я также репетиторство студентов по высшей математике по скайпу в свободное время. На самом деле, у меня угол моего дома преобразованы в мини-студии в комплекте с большой доской, HD камера, специальное освещение и т. д. Хотя у меня только несколько студентов прямо сейчас, но при этом они все выражают большое удовлетворение дистанцию репетиторов для своего удобства и гибкости.

В мои мысли о мыслях, я муза, что было бы здорово, если я смогу работать как при онлайн математика инструктора, такие, что я все равно может быть полезной деятельности в мои пенсионные годы, когда моя мобильность вопрос стал серьезной проблемой? Я хотел бы сделать маленький ребенок-шаги по времени. Но я не имею никакого расстояния педагогического опыта. Я пытаюсь закрепиться в этой онлайн ремесло применяя для небольших по совместительству онлайн-обучения, но без успеха. Вот мои два вопроса:

(1) Есть ли PrEP, что я могу сделать прямо сейчас, чтобы повысить шансы на получение наняли в будущем? Аттестация может быть, но какая аттестация? Может волонтером в некоммерческой организации, но где?

(2) мое понимание заключается в том, что почти все онлайн-занятия на платформе blackboard или Moodle версии. Значит ли это, что мой опыт дистанционного преподавания по Skype не имеет значения при применении позиции в интернете?

Я признателен за любую помощь или предложение от вас. Большое спасибо за ваше время.

+515
emanuel3322 14 нояб. 2011 г., 23:23:17

Вы можете использовать блокчейн на основе доказательства существования таких, как https://proofofexistence.com/

Вы не загружаете документ, вместо генерации криптографических хэш этого документа и приложите его к биткоин-транзакции, которые останутся в блокчейн навсегда. Меня удивляет, что этот метод не говорили другие.

Если у вас возникла проблема (например. кто-то украдет вашу работу после) вы будете единственный документ в том же состоянии, используемого при создании криптографических хэш, таким образом Вы сможете математически доказать, что ты являешься законным и первоначальный владелец.

+482
wilk 1 февр. 2017 г., 10:37:43

Это сложная ситуация, но пока все внимательны и честны, вы должны быть хорошо.

Вот что я бы порекомендовал. Да, вы должны спросить своего бывшего советника представить рекомендательное письмо от вашего имени, от своих неакадемических адрес электронной почты. Вы должны упомянуть в своем заявлении, что он оставил свой университет, но вы не должны сказать что-нибудь о том, почему он ушел. Более детальную информацию до ваших бывший советник выявить, если он этого пожелает.

Ваш бывший советник совершенно не представлять его письмо на Университетском бланке, потому что он не связан с университетом. Он должен включать в себя очень краткая биография с описанием его бывшей принадлежности и перечисляя свои дату вылета. Если это возможно, он должен включать в себя некоторые внешние свидетельства своей учености, как указатель на его базе данных Scopus или Google профиль ученого. Если он хочет описать обстоятельства его ухода, он должен сохранить историю очень кратко; письмо следует сосредоточиться на вас, а не о нем, своего бывшего работодателя, или их политических конфликтов.

+432
Wawan Kemplu 25 нояб. 2013 г., 4:58:56

Аспирант мой советник (я магистрант), после зачисления в аспирантуру менее чем за год, теперь вы не уверены, стоит ли доделывать это.

Одна из его проблем заключается в том, что если он будет продолжать, но в конце концов уходит в докторской программе, и применяет для нормальной работы, будущего работодателя, в ходе интервью, могут заподозрить его отсутствие способности из-за рекордного недостроенного аспирантуру.

Однако, если он не пишет о его биографии о годах, в течение аспирантуру, интервьюер может в дальнейшем вопрос об отсутствующих лет.

Итак, запись незаконченная аспирантура заставляет работодателей сомневаюсь в способности человека? Или есть другие негативные последствия в нем (кроме, конечно, издержки временной интервал)?

Кроме того, чтобы помочь мне успокоить его, то такая информация также помогает мне решить, чтобы получить докторскую степень в будущем. (Не англоязычных, если я неправильно некоторые термины на английском языке, пожалуйста, поправьте меня.)


Редактировать: Вау, на мое удивление, это, наверное, самый популярный вопрос среди СЕ вопросы, которые я задал (на всех сайтах). Я ценю каждый ответ и прочитал их все, но выбрал Мистер Ромик за то, что первой среди всех хорошие ответы.

+402
Norris Oduro 21 нояб. 2019 г., 15:45:58

Похоже, у вас уже есть хорошо работающий отдел, без межличностных проблем, так что будьте осторожны, что любые изменения не делают его хуже. Таким образом, я бы предложил подходя к проблеме с осторожностью, внимательно следя, чтобы ничего добавлять не создает непредвиденные последствия. Сказав, что здесь некоторые предложения (я нигде вблизи уровня ход, так что берите эти советы новичку):


Общественных мероприятий в порядке, но не ожидайте, что они влияют на счастье: наличие двух социальных случаев в год звучит о праве на меня. Это хорошо иметь некоторые социализация на рабочем месте, во время регулярных часов работы, но слишком много может сделать это чувствую, как время-конкурента с работы, что вам нужно сделать, или вы можете просто закончились темы для разговоров. Если люди в вашем отделе несколько настоящих друзей, в социальных случаях могут состоять из вида поверхности на уровне разговоров вас среди коллег. Многие сотрудники предпочитают распределять свое время на друзей, что они имели, поскольку ранее в их жизни, кому они ближе.

Независимо от того, насколько хорошо социальный случаев, я считаю, что мое собственное счастье в учебный отдел практически не отразился на них. Я чувствую себя счастливым, когда я успешен в работе (например, хорошая производительность труда, мероприятия и т. д.) и я чувствую себя несчастным, когда я борюсь (незавершенная работа затягивается, и т. д.). Имеющий вино-миксер не поможет в последнем случае.

Внедрения надлежащей системы наставничества: некоторые ответы предложили повышение зарплаты, но это придет с крупными финансовыми затратами. Кроме того, для исследователей, как я, кто ниже-профессор, я думаю, мы в основном хотят, чтобы попытаться улучшить нашу работу и заработать повышение зарплаты через стандартные академические успехи (например, развитие от помощника-проф в юрист-проф, полное-проф). БОНУСНЫЕ деньги-это, конечно, приятно, если это доступно, но подлинного долгосрочного прогресса в производительности, и последующего продвижения и повышения заработной платы на основе заслуг, является гораздо более полезным.

В виду этого, полезная вещь, чтобы сделать, если вы не уже есть что-то вроде этого, можно было бы выстроить систему наставничества, чтобы действительно по-настоящему помочь все меньше ученых (все что ниже полный профессор) с наставничеством старших преподавателей. Выделить время, чтобы иметь старшего наставника сидеть в течение длительного периода времени с нами и узнать о нашей исследовательской работе, строить планы и карьерные цели, помочь нам с тем, как производить более качественные исследования более продуктивно, вам конкурентоспособные заявки на грант, сделать цитаты и интерес к нашей работе, и т. д. Даже просто обычный душевный разговор со старшим коллегой, проверка о прогрессе, полезно.

Выделить время для обмена опытом (и считать это как часть учебной нагрузки) слишком часто на кафедрах, я нахожу, что вы в основном только в своем кабинете, взлом через пустыню на свой собственный научно-исследовательских проектов и преподавания. Вас окружают люди с удивительными навыками, но, как правило, не систематические попытки (и стимулов) для распространения этих навыков. Один учитель выигрывает преподавания награду, а другой-проблемы с обучением, но никогда не сойдут с концами! Один учебный мастер на компьютер программное обеспечение, используемое в научной дисциплиной, в то время как другие находят его недоумение, но они никогда не садитесь передать этот навык.

Было бы замечательно, если бы было время, отведенное для ученых , чтобы научить друг друга и распространять свои навыки. Если у вас есть академики, которые являются великими учителями (например, обучение награды и т. д.), даете им малое количество времени-кредит на их обучение, чтобы позволить им сесть с другими учеными (либо один на один или в небольших группах) и передавать свои лучшие навыки и советы. Если у вас возникли ученых, которые мастера по компьютерной программное обеспечение, используемое в дисциплине, дать им некоторое время приходится обучать этим навыкам за три или четыре других ученых. Если у вас есть некоторые качества учителей, дать им какое-то время-кредит для оказания помощи другим ученым в повышении их преподавания.

Ввести строгую дисциплину на собраниях: академики худшие люди в мире на совещаниях. По сравнению с совещания в корпоративном мире, академических встречах мучительно (и даже корпоративный мир-это очень плохо). Формальные встречи должны иметь повестку дня, и должен прогресс через пункты в повестку дня на разумной скорости. Нет быка-сессий бессвязных касательной дискуссии, которая займет час (за то, что может быть сделано через десять минут). Если кто-то начинает распинаться об тангенциального вопрос, на удовлетворение потребностей стул, чтобы вмешаться и напомнить участникам, что у людей время является ценным, и вам дискуссию в нужное русло.

+386
voithos 21 нояб. 2010 г., 6:55:34

Эксперименты, которые производят "интересные" результаты, которые не являются "интересными" причиной вполне могут быть достойными публикации. Но природа издание отличается от "успешного" несколько исследований.

Исследования о познании. если вы и другие могут узнать что-то о том, что произошло тогда на самом деле не в производстве знаний.

Если "интересно Почему", которые вы упоминаете-это достаточно интересно, и Ваше объяснение понятно и информативно, то редактор может рассмотреть его.

Но это до редактора и рецензентов ли он на самом деле делает его в публикацию. Но вы ничего не узнаете, если вы не представите его.


Отметим, что "успехи" в исследовании измеряется не будут ли результаты соответствовать вашего предварительного ожидания. Что будет еси времени. Успех зависит от того, что узнал, - особенно если он может быть обобщен и распространен.

Другой способ сказать это, что в нашем исследовании мы не ставили перед собой задачу "доказать" что-то, но чтобы "узнать" что-то. Как ни странно, это верно даже в математике, где мы докажем все. Но что доказывает этап наступает после стадии исследования, когда мы пытаемся предоставить демонстрация того, что мы узнали.

+310
Kareem Jeiroudi 11 янв. 2019 г., 20:44:35

Можно ли снова анализы? Это звучит как проблема с первой лаборатории было исследование области/темы было неуместно и звучит так, как будто человек во второй лаборатории будут неуместны. Что касается ваших результатов, ну бывает иногда и хорошая ПИ должны иметь возможность знать, как справиться с этим (это требуется для написание грантов, в конце концов). У вас есть советник, который является частью программы PhD, но не связано с ваших исследований. Если у вас есть аттестационная комиссия, там действительно должен быть человек, который уже соответствует этому описанию. Возможно, что человек мог бы проконсультировать вас и дать вам конкретные советы. Трудно давать советы, не зная вашего местоположения, а больше о своем прошлом, возможностей и целей. Придерживаться программы PhD или уезжает, это всегда трудное решение, чтобы сделать для любого человека, независимо от обстоятельств, если это помогает на всех. Похоже, ваша ситуация вполне законно плохой, так что удачи и дайте нам знать, что вы решите!

+302
Greg Linch 10 окт. 2013 г., 4:01:29

Я просто интересно, если заказ автор называет дело?

В небольшом количестве академических областях, как математика -- подавляюще большинство совместных авторских работ список фамилии авторов в алфавитном порядке. В этих областях, а не алфавитный порядок авторов выделяется, как больной палец: средний математик знает, что это предназначается, чтобы выглядеть плохо для последних автора в списке, но не уверен точно, что это означает. В поле, как это, если вы слышите потенциальный советник это сказать, Ты должен сказать "спасибо, я поищу кого-нибудь другого", и выйти за дверь.

В большинстве других научных областях, на заказ авторами передает главный смысл, таким образом, могут быть тонкими и отличаться от поля к полю. Существует несколько научных направлений, где, будучи в прошлом по имени автора, несет в себе много престижа, но в моем понимании это своего рода престиж получил очень высокопоставленного лица. Я не знаю ни одной научной области, в которой ставит юный автор в конце выглядит хорошо для них.

Но в любом случае, вот еще один своеобразный ответ на ваш вопрос: заказ имена должны важно, чтобы ваш потенциальный консультант , или она не хотела заводить эту тему! Поэтому если вы сами не уверены, какими правами вы входите в такое соглашение, вы должны быть особенно скептически. Я думаю, первое, что вы должны сделать, это посмотреть вокруг, чтобы увидеть, насколько распространена такая практика среди других преподавателей и студентов на вашей кафедре. (Если вы находитесь в Академическом контексте далек от американского, было бы более разумно сделать это, даже если вы находитесь в такой сфере, как математика, чем немедленно выйти из офиса, как я предложил выше. Я не знаю, что стандартная схема есть на каждой кафедре математика в мире...это очевидно.) Это будет легко проверить, просто взглянув на публикаций профессорско-преподавательского состава. Также прошу остальных студентов может помочь.

Она поможет мне только доказательство написания моей статьи. Все исследования будут выполнены по себе.

Вычитка-это не то же самое, как советовать. Соглашение, где ваш советник гарантии заранее не советую вам в наиболее значимых отношениях, и что она будет настаивать на первое соавторство звучит как особенно плохой. Это тоже звучит не этично мне общие нормы академической этики, хотя этика подполе может иметь роль.

Она юридически разрешено говорить?

Не любая форма плохого поведения является незаконным (слава богу). Я не могу говорить о права по всей поверхности Земли, но в США есть, конечно, нет законов, касающихся такого рода вещи.

Я должен принять это?

Я думаю, что потенциал советник действительно пытается сказать, что она не хочет быть вашим потенциальным консультантом. Иногда людям трудно говорить "нет" вчистую; это происходит в академии (где срок полномочий принимает хороший шанс "подпевалы" и "да-женщины" из академиков), но и в жизни вообще. Много раз я видел, как ученые предлагают сделать что-то для студентов, только под совершенно неприемлемые условия, что они явно (для меня), в которой обучаются отказаться...только у студента не знаешь так ясно, что условия, являются необоснованными и принять их. Конечно, обе стороны в конечном итоге недовольны.

В вашем случае я уверены, что ваш советник пытается сказать вам, чтобы уйти. Что я не уверен, является ли она говорит это для вас конкретно или для всех студентов в целом: довольно нескладный "это единственная вещь, которую она получает от своих аспирантов", кажется, указывает, что этот профессор просто не на борт с практикой имея аспирантов на всех. Но в любом случае, советую посмотреть вокруг: возможно, вы можете сделать лучше.

+244
Myxa12 17 мар. 2012 г., 13:56:18

Ответ на ваш вопрос зависит от вашего финансирование от NIH. Из них веб-страницы:

Многие механизмы грант NIH разрешить основные следователем, чтобы вывести свои гранты с ними, когда они меняют организаций-получателей. Это при условии одобрения нихъ, и есть конкретные процедуры, которые должны соблюдаться для того, чтобы сделать этот процесс плавно (и довольно быстро!). Если вы ищете современные NiMH получателя, вы должны связаться с вашим NiMH на программы официальных (PO) и субсидии специалист Управления (общего собрания акционеров) , прежде чем ваш ход, для того, чтобы начать процесс передачи вашего дара.

Тогда эта страница переходит к описанию действий, необходимых для перечисления субсидии.

+222
Marinka30 3 авг. 2017 г., 9:49:21

Многое зависит от размера учреждения. Сравнивать флагман с большим государственного университета с 40 000 студентов в небольшом гуманитарном колледже с 1000 студентов. В случае небольшого колледжа, декан, скорее всего лишь часть времени администратор и начальник охраны, вероятно, только полный академический администратора. В большом университете, там может быть полный кафедрой, декана, а может и ниже вице-президента, проректора.

По моему опыту ведения комитетов поиска в небольшой колледж, декан и Прево, как правило, интервью все кандидаты факультета, которые приходят на кампус и обеспечить обратную связь с комитетом. Они в основном заинтересованы в том, чтобы кандидаты могут хорошо общаться и впишется в культуре кампуса. Они также стараюсь объяснить их ожидания нового факультета. В нашем учреждении, они очень заинтересованы в кандидатах, которые будут активны в междисциплинарных исследовательских проектов. Я уважаю суждения этих людей, когда дело доходит до навыков общения и личности, поскольку они уже имели большой опыт в найме людей.

Как заявитель, я предлагаю вам сосредоточиться на четкой коммуникации о ваше учение и научные интересы и как вы можете способствовать увеличению миссии вуза. Попробуйте встретить, как кто-то, кто будет трудиться и не требовать слишком много внимания. Не использовать это интервью, чтобы начать зарабатывать требований, касающихся заработной платы, стартовый пакет и т. д. это может быть огромный выключения.

Вы также можете искать любые признаки напряженности между администрацией и кафедрой. Например, их ожидания своей преподавательской и исследовательской деятельности в договор? Если вы получаете противоречивые ответы от администрации и кафедры, то это свидетельствует о противоречиях внутри учреждения.

+217
Etienne Bruines 31 дек. 2014 г., 15:53:21
[домогательства] касается широкого круга оскорбительного поведения. Тег должен использоваться с тегом уточнив, о какой травле обеспокоен
+214
Anna Brushtein 15 окт. 2019 г., 19:01:22

Я закончил три года работы в аспирантуре. Я опубликовал один документ конференции как единственного автора, и недавно отправила еще один документ на престижной конференции.

Я начал проект в октябре прошлого года у профессора, который не имеет ничего общего с моей диссертацией. Он попросил меня рано, чтобы сделать много работы, поэтому я спросил его, кто является первым автором, и он сказал, что будет. Я уже написал Полный обзор литературы по этой статье, и придумали рамки сам. Он только посоветовал мне он.

Теперь я имею четкое представление о моей диссертации, и я должен написать мое предложение и защитить ее этой осенью. Итак, работа с этим профессором весьма обременительно для меня сейчас. До сих пор он не работал на ней. Я написал шесть или семь из 15 страниц журнала бумага. Главное осталось-это анализ данных. Он хочет, чтобы я сделала анализ данных и записи его в качестве хорошо, и недавно он попросил меня написать введение бумаги. В этот момент, я думала, он хочет, чтобы я написал все бумаги, которые он может изменить в последний момент и стать первым автором.

Поскольку этот документ не имеет ничего общего с моей диссертацией, я не хочу больше работать с этой бумагой. Я сказал ему, что я занят своими собственными исследованиями, кажется, что он будет ждать, пока я закончу писать бумаги.

Что я должен делать? Я не хочу отрезать отношения, но он просит слишком много, что мне кажется неэтичным. Любые стратегические советы будут оценены.


Обновление:
Я пообщалась с профессором и сказал, что там должны были недоразумения по поводу обязанностей как второй автор в моей части и в качестве первого автора в его часть. Я сказал, что я понял, что написание обзора литературы будет соответствовать ответственности в качестве второго автора.

Его краткие комментарии по электронной почте была, что он уже написал работу конференции, и в этом журнале (что я работаю) - это разработанный вариант документа конференции. Таким образом, он сделал большую работу, уже на бумаге-конференции, почему он является первым автором. И он заявил, что я должен написать обзор литературы и делать анализ данных для этого журнала Paper.

ОК. Он будет честен в своей позиции. Я помню, что он сказал что-то вроде этого, когда мы начинали эту бумагу 10 месяцев назад. Но проблема была в том, что его позиция не была укреплена снова, и в освещенном комментарий я уехал в другой terain. Это значит, я сделал много творческой интерпретации в рамках. (К сожалению, к техническим специалистам. Это изучение обществознания с использованием теории управления бизнесом. Предварительный обзор литературы очень значительны. Моя диссертация использует машинное обучение и НЛП вещи. да, эта статья не связана с моей диссертацией).

В любом случае, причина, по которой я пишу это обновление, чтобы обеспечить перспективу профессора, что я узнал недавно. Так что основной вывод, который я узнал через этот опыт, чтобы продолжать усиливать (по электронной почте) о моем понимании мои и его обязанности на этот проект.

+172
rightfold 7 дек. 2019 г., 21:35:31

Мой советник-это крайне неконструктивно и непрофессионально. Я не хочу вдаваться в подробности, но достаточно сказать, что он имеет 0 интерес к тому, что он велел мне сделать, и лишь изредка появляется на запланированные встречи, может быть, 1/4 встреч и даже после многих часов поздно. (Я пришел с работы в "отрасли", где такое поведение совершенно неслыханным.)

Как я должен справиться с этим? Если я все-таки в отрасли, я бы просто пошел на голову моего советника, и объяснить, что происходит, является ли это уважительной стратегии в Академии? (Я задаю вопрос в настоящем времени, но я уже вышел из программы).

Вопрос: это такие общие непрофессиональное поведение в Академии? Я никогда не испытывал ничего подобного в моей высшее образование.

Редактировать:

Следуя советам в комментарии: я спросила совета у выпускника председателем комитета и передаются некоторые вопросы, которые я имел с пропущенными встречами. Его советы были более или менее "работать". Ну, я думаю, тот факт, что я пожаловался, должно быть, вернулся в свой советник, потому что он был в ярости со мной в следующий раз, когда мы встретились. Он поругал и сказал что-то вроде "Я встречаюсь с вами каждый раз, когда вы спросите меня". Конечно, это было совершенно ложно, но я не видел никакого смысла спорить с ним, как у нас было много других вещей для обсуждения.

+171
Beel 25 окт. 2018 г., 17:30:50

Ваш вопрос основан на нескольких заявлениях, которые я считаю недоразумением или обобщения.

Постдок стипендий являются только наружные средства я (как в начале своей карьеры постдок) может обеспечить.

Общение, безусловно, самое значительное внешнее финансирование постдока обычно безопасно. Если вам удастся получить такое общение, вы, скорее всего, будет поставить галочку в поле "финансирование" на свой ординарного применения в большинстве мест. Однако, это не единственный тип финансирования постдоков может пойти на. Вы можете предложить цену для фондов для участия в конференциях, вы часто можете предложить цену для небольших горшков денег, чтобы организовать семинары, конференции и поделиться знаниями в науке, ярмарки, выставки, пропагандистские мероприятия. Вы также можете участвовать в передаче знаний и получить финансирование от промышленности или других конечных пользователей вашего исследования. И конечно же вы можете сотрудничать с созданной профессорами и получить свое имя в качестве со-исследователя или иногда второй ПИ на гранты, которые они представляют.

Обучение возможности тоже ограничены.

Это верно, в принципе: главная цель ученых-кандидатов наук состоит в том, чтобы сделать исследование, и они обычно не будут учить более 20% нагрузки. Однако, Хотя существует ограничение по времени, это не ограничивает способность полностью взаимодействовать с различными способами обучения или можно сделать. Если вы только делаете разметку на 20% вашего времени, что не поставить галочку в графе "обучение" так хорошо. Но если вы также проводим уроки, иногда лекцию или две, дизайн (часть) оценок, вносят лепту в конструировании дидактических материалов, она представлена вам гораздо лучше, как хорошо округлены человек, который может быть поставлен перед студентами и проверенный курс. Если у вас есть или начать работу по признанной квалификации профессорско - еще лучше.

+146
Nikolay Dyankov 26 окт. 2013 г., 5:02:29

Трудно или невозможно ответить на такой вопрос напрямую, не зная культуры университетов и личностях двух потенциальных консультантов. Однако, я могу дать совет о том, как увеличить ваши шансы на хороший исход.

Выберите один из этих советников и университетов и обратиться к человеку лично с просьбой быть студентом. Либо один будет скорее всего делать. Но выбрать тот, который вы больше всего хотели бы работать, если общий план не удастся. Первая попытка поступить. Затем протяжка возможность работать также с другими профессор и приведите доводы, почему вы считаете это будет полезно для вас и что вы уже знаете человека. Если вы получите пуш-назад по идее, любезно доходности. Если первый человек думает, что было бы хорошо, подход другой, давая текущее состояние дел и говорят, почему вы хотели бы также работать с ним. Вы можете ветра до желаемого результата.

Если первый, кажется колеблющимся, чтобы работать с вами на всех, то это время, чтобы подойти к другой, как будто это первый запрос.

Не делайте это, кажется излишне сложным в самом начале. И не беспокойтесь о (небольшая) разница в полях. Вполне вероятно, в том, что люди уже знают друг друга. Расстояние является меньшим барьером, чем это было раньше.

Еще лучше, если у вас есть научные идеи, которые могли бы обратиться к обеим из них. Может, получится меньше хорошо, если вы в зависимости от вашего консультанта(ов) на поставку проблемой.

Если вы работаете на одной из этих людей, то это может быть возможным для вас, чтобы иногда получить совет от других на менее формальной основе, если человек заинтересован в вас и/или ваших исследований проблемы.

+144
ramesh solanki 17 июл. 2015 г., 2:55:46

Прежде чем рассматривать целесообразность, я бы рассмотреть ли читатели понять, что это такое, что вы делаете.

Несмотря на то, что знают о проблемах ЛГБТ в целом, я никогда не слышал "Зе/Хир" использован кем-либо еще, и, наверное, многие (большинство?) люди, не жившие в США/Канаде (Великобритании?) не приживется. Они могут даже не понять ваш отказ, хотя это не ракетостроение.

С другой стороны, риск является относительно низким. Я имею в виду, вы могли бы получить каких-то проверок, но кроме этого они просто жалуются на свой странный английский как побочный комментарий.

+129
Yohan Fernando 25 сент. 2017 г., 7:57:01

Если ваш МВА диссертации был некоторый научный метод для проверки результатов исследования, а затем использовать это в своей докторской приложения. Попробуйте публиковать результаты в рецензируемых конференции или семинара. Для меня отсутствие такой культуры является большой риск при принятии на научные исследования магистрантов в аспирантуру.

Методология исследования курсы являются обязательными для студентов исследовательской магистратуры в университете, и доктор надзорные органы могут заставить кандидатов принять этот курс, если они не получают его в другом месте. Есть несколько достойных учебников по этому предмету. Смотрите, если вы могли аудита таким курсом-то. Однако, чтобы восполнить опыт исследований магистра, вы должны сосредоточиться методологии в конкретной области знаний (несколько учебников делают хорошую работу, объясняя это, и это там, где руководитель имеет решающее значение, на мой взгляд). Из вашего первоначального вопроса, это звучит почти как вы сделали это уже, но с небольшим руководством.

+115
Victor V 23 мая 2013 г., 7:45:47

Это один из самых особых ситуаций, которые я когда-либо встречал на этом сайте. В общем, имея несколько связей с одним человеком может делает вещи сложными, если стороны находятся в особенно хороших отношениях и/или особенно хороши при настройке и соблюдении границ. Академически сотрудничает с кем-то, с кем ты роман не является (по определению) конфликт интересов, но он является источником потенциальных осложнений для обоих отношения. (Я говорю это как человек, который никогда не имел оба вида отношений с тем же человеком, но кто нашел успешно навигации один или другой тип взаимоотношений отдельно достаточно сложно!)

Я просто поражен тем, что вы находитесь в ситуации, где выше двух отношений присоединились еще третий: что участие в психологическом исследовании.

Моей академической сфере (математике) весьма далек от психологии, поэтому, пожалуйста, скидку соответственно, но есть сильное подозрение, что, будучи в романтических отношениях с кем-то в вашем психологическом исследовании уже потенциально смертельным (Академический проект, я имею в виду!) конфликт интересов. Я так понимаю, что это такая штука, которая должна быть очищена с ИРБ заранее, и при отсутствии веских оснований, чтобы экспериментировать на вас, а не кого-то другого на практике выглядит сомнительно. Когда ты не понял, что с тем, одним из субъектов имеет личные отношения с психологом и что личный контакт вел к обсуждению исследования, в то время как исследование продолжается....святой Moley. Я думаю, профессор должен либо представить полный чехол для тела того, кто компетентен авторитетно проконсультировать по этике ситуацию, и, я думаю, что это лучше-выкинуть тебя из исследования, удалить все данные, которые относятся к вам, и подумайте, стоит ли пытаться повторить "ваши данные" на новый и третьими лицами. Продолжая пытаться публиковать в этой ситуации кажется такой уж плохой идеей, в которой полное раскрытие и в результате отказ в публикации в уважаемом журнале-это один из лучших сценариев.

Добившись этого, вы будете иметь на обычно сложные двойные отношения, которые я упомянул в начале: будучи в романтических отношениях и возможности академического сотрудничества. Я думаю, что вы и ваш профессор психологии друга хорошо ходим на общие разговоры о границах между личным и профессиональным отношениям. Вы не можете перечислить свои профессиональные удостоверения, и как-то я понимаю, что вы не профессор психологии. Тем не менее у вас есть степень магистра в психологии, чего более чем достаточно для разговоров о работе вашего друга, чтобы иметь потенциал профессионального компонента. Ваши взаимодействия с вашим другом о своей работе выходит за пределы норм для "отрывом" разговоры с друзьями и близкими людьми. А именно вы:

  • проанализировала свои данные (изнутри!) таким образом, что он рассматривается как переход к publishability
  • дал критический отзыв на тему, в которой (по слухам) у вас больше опыта, чем у него
  • читать его письма подробно и дал критические замечания, как по содержанию и презентации
  • переписал раздел работы, изменение содержания, что вы думали, был отличный

Как это звучит, как вы знаете, ни один из этих вкладов могут быть (и был, по крайней мере один раз на этом сайте) в качестве достаточных для сотворчества. В слиянии их все ... или скажем последние три, поскольку первый относится к тому, что может быть проблематично, чтобы увидеть свет дня ... я думаю, что было бы неэтичным не для разговора, в котором соавторство тщательно рассмотрены и проанализированы. Некоторые могут смотреть ваши вклады как важно до такой степени, что это может быть этически проблематичным даже для вас двоих, чтобы договориться не перечислить вас как соавтора: ученые не должны получить существенного, квалифицированную помощь в их научной работе "под столом".

Он сказал "Нет, потому что я не хочу дать вам соавторство". Я был ошеломлен. Одно дело не дать мне кредит, но он собирается в большие неприятности, чтобы избежать кредитования меня.

К сожалению, я полностью согласен. Очень жаль, потому что это действительно сложная ситуация: даже с точки зрения профессиональной этики нечего сделать, кроме как иметь в соавторстве разговор с человеком, который не хочет есть. Если бы я был тобой, я бы этот план очень тщательно заранее. Вполне может быть, что вы не сможете спасти обоих личных отношений и академической работе, вы оба сделали, так это может быть полезно для вас, чтобы войти в положение, четко зная, какой из них ваш приоритет. Удачи.

+94
user997777 22 авг. 2010 г., 11:29:31

Как всегда, если вы находитесь на Mac, вы можете использовать комбо с OmniGraffle + latexit.

+87
Birdman 7 февр. 2018 г., 11:30:23

В частиц и ядерной физики есть http://inspirehep.net/collection/Jobs В целом, многие (но не все) физики вакансии объявляются на http://academicjobsonline.org.

+30
user1352688 11 дек. 2015 г., 6:33:23

Показать вопросы с тегом